Marca Deportiva

El pasado lunes 22 de Agosto se inició el Plan de Desarrollo Juvenil del año 2011, que tiene en sus filas a grupos de jugadores de las categorías M-15, M-16 y M-17, focalizados en dos zonas que comprende la Unión de Rugby de Mar del Plata, con el objetivo de contribuir a una mejor formación de cada uno de los chicos que lo integran.

Después de lo que fue la muy buena experiencia que tuvo este Plan el año pasado, la semana pasada dio comienzo una nueva edición, con un staff de entrenadores que está encabezado por Eduardo Etcheto (Oficial Provincial) y que cuenta con la colaboración del Oficial Regional UAR, Carlos López Silva.

Este año, por el momento del año en que comenzó, con la temporada armada para los jugadores y entrenadores, se hicieron algunos cambios, con solo un día de práctica y centralizando todos los grupos. El formato del plan involucra a una zona que comprende todos los clubes de Mar del Plata, Miramar, Necochea y el partido de la costa, y la otra zona, que está centralizada en Tandil y que comprende a los clubes de esa ciudad y de Azul, en donde está Luciano Pérez como responsable de los grupos.

En Mar del Plata la actividad se desarrollara todos los lunes de 18:30 a 20:30, en las instalaciones de Biguá RC para los tres grupos. El staff está conformado por los entrenadores Matías Barbini, Juan Pablo Charles, Manuel García Posadas, Agustín Llopis, Darío Silenzi  y Mauricio Vázquez, en tanto que los acompañan en la tarea el preparador físico Adrián Krainbul y médico Lisandro Gilligan.

Sobre la iniciación otra vez del Plan de Desarrollo Juvenil, Eduardo Etcheto indicó que “Estábamos todos con muchas ganas de empezar, en especial los jugadores que trabajaron el año pasado, que fueron aproximadamente 200, entre 15 y 18 años. Nosotros como responsables y entrenadores de este programa, también teníamos muchas expectativas”.

Además, Etcheto explicó que “Los objetivos del plan se mantienen y se van a seguir manteniendo con el transcurso del tiempo, porque esto es a largo plazo, donde nuestro objetivo fundamental es contribuir a la formación de los jugadores, para que el día de mañana lleguen con más herramientas para un rugby más competitivo y para que quien esté en el Seleccionado Mayor, disponga de jugadores mejor formados”.

En cuanto a los trabajos, los grupos de M-16 y M-17 tienen como base los que trabajaron en 2010, con algunas altas y bajas. En cuanto a los M-15, en estas primeras semanas se está observando a jugadores de todos los equipos, para luego diagramar a los que formarán parte del grupo final.

La idea de los entrenadores es tener entre 18 y 20 prácticas, de las cuales una de ellas será una Concentración, en el cual se tomarán test físicos, evaluaciones médicas, rendimiento físico, para al menos una vez al año poder juntarse todos, también con los chicos de la zona de Tandil y Azul.

“Uno de los puntos positivos que nos quedó del año pasado fue la respuesta de los jugadores, a la hora de trabajar vemos una predisposición y una actitud hacia el trabajo que es excelente, por eso los entrenadores venimos con muchísimas ganas, lo único que hacemos es hablar de rugby todo el tiempo con ellos, como no tenemos que pensar en ningún resultado ni en el partido que viene, nos permite hacerlo con más tranquilidad, no estamos apurados, eso hace que las prácticas sean más enriquecedoras”, explicó Eduardo Etcheto.

Uno de los objetivos de este Plan es buscar el máximo de calidad en cada una de las cosas que se hacen, lograr el desarrollo de algunas destrezas pero siempre insistiendo en un alto nivel de corrección, sobre la técnica del movimiento, trabajar en las destrezas individuales y tener presente que esto no es Selección, sino que es Desarrollo, ya que se trabaja sobre el jugador y no sobre el equipo, con resultados a largo plazo, que lo van a usufructuar los entrenadores del Seleccionado Juvenil y Mayor.

A su vez, el Oficial de Desarrollo UAR, Carlos López Silva, dijo que “La impresión hasta ahora es bárbara, se nota el avance del trabajo del año pasado, es notable la calidad en algunos movimientos y gestos, se ve que se entrenaron y se corrigieron, creo que el staff de entrenadores está la altura de las circunstancias, fueron todos jugadores de primera hasta algunos de selección, esto es para entusiasmarse, ojalá le podamos dar continuidad, que independientemente de los dirigentes que estén en la Unión pueda seguir adelante este proyecto”.

Además, López Silva expresó que “No tiene punto de discusión que a los jugadores hay que brindarle las herramientas para que optimicen su juego a la edad más temprana posible, sin ser una carga para su vida social o su estudio, empezar a entrenar a los chicos con algún estímulo más y si es de calidad mucho mejor, tanto a los 14, 15 o a los 16 años, que la aprovechará quien entrene a la primera de su club en unos años”.

Para finalizar Carlos López Silva, quien está monitoreando cada uno de los trabajos que se hacen, indicó que “Este modo de organización y esta logística que le está dando Eduardo y los entrenadores no deja ningún tipo de dudas de que esto es una necesidad y es una diferencia con respecto a lo que se hace en los clubes, acá llegan en punto, están preparados, concentrados, con su material, los clubes también lo hacen pero acá se respira otro clima, son chicos que están comprometidos con el juego, por eso forman parte de este grupo, no es porque sean buenos jugadores solamente, está bueno generar ese ámbito para el jugador, eso los hace crecer mucho más, ahí está el secreto”.